Le parcours du créateur est souvent long et difficile. Nous vous aidons à comprendre les arcanes administratives.
Posez nous votre question. Un consultant vous sera dédié pour y apporter une réponse dans les meilleurs délais
Optimisation des coûts sociaux :
Etude des cotisations déboursées abusivement
Etude des taxes et cotisations Prévoyance (décès- invalidité- maladie..)
Examen des textes autorisant à ne taxer qu’une partie des cotisations
Exonérations des charges liées à la loi Fillon
Excédents des charges à récupérer
Formations et DIF
Diagnostic des cotisations sociales assises sur les rémunérations.
Les mesures d'aides à l'emploi ( Loi Fillon) cliquez ici
Si l’on reprend de façon concrète les fondements des outils de réduction des coûts, il s’agit le plus souvent d’une démarche de progrès, très pragmatique, qui peut s’appliquer à la quasi-totalité des environnements économiques.
L’approche est fluide : elle consiste à faire en sorte que l’ensemble des acteurs internes de l’entreprise et les acteurs externes partagent les objectifs économiques de celle-ci, ce qui contribue in fine à augmenter la marge.
Il ne s’agit pas au demeurant de gagner plus, mais de dépenser moins.
L'ambition de toute entreprise est d'améliorer sa rentabilité, mais rares sont celles qui ont le temps ou les ressources nécessaires pour réaliser cet objectif.
Les économies générées par nos recommandations sont partagées à 50/50 avec nos clients, sur une période minimum de 24 mois.
Il n'existe donc pas de facturation, avant que les premiers résultats financiers ne soient
identifiés et prouvés.
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